伊春市交通运输局党务公开工作考核评分标准

为了科学客观准确地考核基层各单位的党务公开工作,根据《伊春市交通运输局党务公开工作考核办法》,制定本考核评分标准。

党务公开考核评分实行百分制，具体标准如下:

（一）公开内容是否全面、真实。（40分）

1、党的组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本单位重要决策及执行情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况；（8分）

2、党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实情况，党员干部教育培训计划及落实等情况；（5分）

3、党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议，党费收缴、管理和使用，党务工作经费的管理和使用，党员权利保障等情况；（5分）

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况；（5分）

5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况；（5分）

6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况；（5分）

7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况；（5分）

8、其他应当公开的事项。（2分）

（二）党务公开领导体系以及各项制度是否健全。（20分）

1、是否认真落实党务公开责任制,主要领导亲自抓；（3分）

2、是否把党务公开工作列入重要议事日程,纳入年度工作目标责任制；（2分）

3、是否建立了党务公开工作领导小组,能否定期研究部署党务公开工作；（2分）

4、党务公开领导小组成员能否认真负责,有效地开展工作；（2分）

5、是否制定了切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案,并组织实施；（3分）

6、是否建立了党务公开信息例行公开、依申请公开等制度，全面、真实、及时地公开党务信息；（2分）

7、是否建立了党务公开的监督、检查、考核和意见收集处理反馈等制度,能否做到定期或不定期地检查和考核；（3分）

8、是否有完善的党内情况通报制度，及重大事项征求意见、专家咨询、公开听证、党务公开资料归档管理等制度；（3分）

（三）宣传是否到位、公开是否及时、形式是否规范实用。（20分）

1、是否进行了广泛宣传动员，干部职工和有关群众对党务公开工作有普遍的认识和了解；（2分）

2、是否建立了党务公开高标准示范单位或基层联系点,通过召开座谈会、经验交流会以及宣传报道等,总结经验,发挥典型的示范带动作用；（2分）

3、是否根据党务公开内容采取固定公开、定期公开、随时公开，做到了动态与静态相结合，保证内容及时更新；（4分）

4、是否针对不同内容确定公开形式。公开载体的运用是否科学到位；（6分）

5、各种公开资料、档案是否完备。包括会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等；（3分）

6、是否向各种媒体报送及刊发宣传报道稿件。（3分）

（四）监督制度是否落实，群众是否满意。（20分）

1、是否发挥了组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督的作用；（3分）

2、对群众意见、反映、投诉能否做到处理及时、公正,结果公开；（5分）

3、是否按工作程序、时限、步骤和方式办理有关事项；（3分）

4、对损害群众利益、假公开、敷衍塞责等行为是否给予了责任追究；（5分）

5、重大案件的调查、处理结果群众是否满意。（4分）