市交通运输局工会上半年工作总结
上半年，市局工会在市总工会和市局党委、市局的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕局党委确定的“一个方针、四大目标、三大任务”工作思路开展各项工作，现将上半年工作做以汇报：
一、深入开展送温暖，献爱心活动
2013年元旦、春节期间在全系统开展走访慰问、送温暖、献爱心活动。市局工会下发走访慰问的通知后，全系统各级领导共有95人参加了对离退休、病困职工的走访慰问，共走访慰问86人次，走访病困职工39人，走访慰问帮扶对象19人，送慰问金50100元,为职工解决实际困难54件,送米5500斤,送面1350斤,送豆油640斤,煤3吨、送其他折合人民币3000元。按照全市第五轮“一帮一”扶贫解困方案要求，我们及时上报了第五轮“一帮一”扶贫创业工程考核验收申请表和帮扶工作总结，完成了对乌伊岭美丰林场的帮扶收尾工作。
二、典型引路，“创先争优”活动取得了新的业绩。
为贯彻落实市局党委、市局提出的开展“抓、讲、转、比”活动要求，充分发挥典型、先进、劳模作用，全系统各基层单位中有五名同志被省厅授予全省交通运输系统第八届劳动模范。激励全局广大干部职工奋发向上、开拓进取、扎实工作的热情。在“安康杯”竞赛活动中，市交通运输局工会被评为优秀组织单位，市公路客运总站、铁力养路段、新青交通运输分局被评为安康竞赛优胜单位。金山屯养路段美溪工区、汽车检测中心站二级维护车间被市安康杯竞赛组委会授予优秀班组称号。在全省交通运输系统工会工作会议上新青养路段被评为“节能减排”优胜班组，有两名女职工被授予巾帼建功立业标兵。
三、广泛开展劳动竞赛，进一步增强职工做好交通运输服务保障的技能。
为增强广大职工做好交通服务保障的技能，我们在基层工会中开展了形式多样的劳动竞赛活动。一是在全市交通运输系统开展“工人先锋号”为载体的班组竞赛创建活动。二是继续开展“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”为主题的“安康杯”竞赛活动。三是组织开展了“节能我行动，低碳新交通”我为节能做贡献劳动竞赛活动。
四、组织开展文体活动，以促进行业文化发展推动交通运输文化繁荣
为进一步推进交通行业文化建设，我们组织开展一系列职工喜闻乐见的文体活动。一是开展以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主要内容的“职工书屋”创建活动。二是深入开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动。三是在全系统职工中开展提升“四德”争做“四好”为主题教育实践活动。
五、存在的问题：
主要是工会干部理论水平不高，研究新情况、解决新问题的办法不多，信息沟通、材料报送拖拉，不能及时反映工作的全面状况，导致无法准确撑握全系统工会工作情况。以上问题需要我们在今后的工作中加发克服、认真改进。
下半年工作安排：
1、为推动广大交通职工体育活动的广泛开展，全面提高职工的健康素质，继续举办全市交通运输系统第十一届职工排球比赛，参加省、市工会组织的各项文体活动。
2、为解决女职工后顾之忧，我们在全局继续开展“珍爱女职工团体安康保险”工作。
3、深入推进“面对面、心贴心”实打实服务职工在基层活动。了解职工疾苦、收集合理建议，为两节期间“送温暖、献爱心”走访慰问提供可靠依据。
市局工会