局机关2012年创建平安机关工作实施方案

为确保我市夺取全国社会治安综合治理优秀地市“三连冠”和龙江首个“长安杯”，进一步落实好全市交通运输部门在“平安伊春”建设中的职责，按照《伊春市交通运输局2012年创建平安交通工作实施方案》（伊交综办【2012】1号）要求，在局机关深入开展平安创建活动，努力争创全系统工作环境最安全、内外关系最和谐、安保措施最到位的机关和部门，结合机关工作实际，制定 “平安机关创建”活动实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以落实责任制为核心，以平安创建活动为载体，结合本局工作实际，紧紧围绕防泄密、防盗、放火、防事故、防职务犯罪等内容，建立健全工作制度，明确责任人员，狠抓工作落实，加强检查、严格考核，营造平安、和谐、文明、高效的职能机关。

二、目标任务

通过开展创建“平安机关”活动，进一步完善我局创建工作标准和考核体系，实现创建工作的整体合力增强、实力提升、根基建牢。要达到以下工作目标：

1、全局内部安全保卫组织健全，职责明确，有效发挥作用。

2、内保规章制度健全，治安防范责任制落实到位，管理规范、公开。

3、组织开展宣传教育活动，进一步提升全局职工防范意识，建立健全安全教育制度，在全局内部形成平安创建良好风气。

4、各种矛盾纠纷得到及时调解，不发生影响安定团结的群体性事件，消防通道畅通、消防器材完好。

5、完善突发性公共事件应急处置机制，实现机关公共场所秩序井然有序，安全顺畅。

三、组织机构

为使平安机关创建工作深入开展，成立平安机关创建工作领导小组。

组  长：高  军

副组长：陈  波  蓬增波

成  员：徐广州  赵玉霞  闵雅莉  曲  鹏  冯昌龙

曹宝辉  金鸿冰  李福林  杨  明

四、工作措施

1、加强机关门卫管理，落实外来人员登记、要害部门安全制度，不许带入、存储易燃易爆物品。

2、落实治安防范措施。科室内部财物、资料安全可靠，无入室盗窃事件发生，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，提高内部自防自控的能力。

3、建立安全教育制度，组织培训和学习，开展法制宣传和安全教育活动（每年不少于2次），使干部职工对创建“平安机关”知晓率和参与率要做到100%；

4、建立矛盾纠纷调处机制。各科室负责人要主动开展接访活动，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，着重解决本科室内部苗头性事件，有效化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化，努力把矛盾纠纷化解在本科生内部，消除在萌芽状态，营造良好的办公环境。

5、建立应急处置机制。结合我局实际，成立应急突发事件领导小组，制定突发事件应急预案，建立健全突发公共事件应急处置机制，积极预防和妥善处理各类突发公共事件，干部职工治安管理的满意率达100%。

五、工作要求

1、加强领导，提高认识。建设“平安机关”活动是一项复杂的系统工程，需要全局干部职工的通力配合和密切协调。机关各部门要把推进平安建设摆上重要议事日程，以高度的责任感和紧迫感进一步推动平安创建活动的深入开展。

2、明确任务，落实责任。建立健全平安机关创建领导组织，落实安全防范责任制，落实主要负责人和分管创建负责人，明确专职或兼职人员负责具体实施工作。建设“平安机关”活动工作任务复杂艰巨，机关各部门要强化全局意识，明确并切实履行好本部门的职责，落实责任要求，充分发挥职能作用和主动创造性作用，上下密切配合，保证活动开展有成效。

3、强化监督，消除隐患。要进一步完善安全检查制度，认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和省市及交通运输厅有关安全生产的要求，严格落实安全生产责任制，认真排查治理事故隐患，严肃查处事故责任人；切实加强对基层平安机关创建工作的检查，突出对基层机关安全防范措施的监督管理。

机关党总支

2012年3月7日